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HRPA人力资源专业技能提升培训项目

时间:2013年04月28日 点击: 收藏此文 【字体:

随着我们经济的进一步发展,人力资源开发与管理水平越来越成为左右企业发展的基石。作为企业人力资源管理和开发的主要群体,企业高管和企业人力资源管理者的人力资源专业能力直接决定企业的人力资源开发和管理水平的高低。而在经过了近十年的快速成长后,中国企业的高管和人力资源管理者的人力资源专业能力急需从前十年的HR知识培训向HR专业能力建设转变。
    中国人力资源开发研究会一直致力于为企业管理者的人力资源专业能力的提升提供专业的服务。结合会员企业当前的实际情况,根据2009年发布的《中国企业人力资源从业者能力标准》,中国人力资源开发研究会开发并推出基于企业高管及人力资源管理者的人力资源三级课程,课程以提升管理者的HR专业能力为主要目的,通过培训、考评、社区交流等科学先进的学习模式,切实提升HR管理者的专业能力和水平,为企业打造一支有专业HR能力的高管和一支有专业能力的HR管理者队伍。(详情请下载附件)
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(作者:佚名 编辑:ehrd)
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