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2014人本中国春季论坛,国家发改委秘书长李朴民致开幕辞

时间:2014年08月05日 点击: 收藏此文 【字体:

2014人本中国春季论坛,国家发改委秘书长李朴民致开幕辞
尊敬的各位来宾,大家上午好!很高兴参加2014年人本中国高峰论坛,首先祝贺此次论坛胜利召开。人本中国论坛从举办以来,规模和社会反响不断提升,这表明人力资源开发、人力资本价值越来越被社会广泛重视。我国的人才发展前景也越来越好,所以我们完全有理由相信在党和国家的高度重视和大力支持下,随着经济社会发展的持续推进与用人单位自身不断的努力,我国的人力资源开发事业会取得更大成就。这将为经济转型发展和全面深化改革源源不断的提供人才。
大家知道,党的十八届三中全会对全面深化改革作出了全面部署。前几天,国家发展改革委员会召开了2014年全国经济体制改革工作会议,明确提出了今年重点推进的九大经济改革任务。这次会议可以说是对党的十八届三中全会的贯彻落实,全面深化改革,提出了一系列的重大任务和内容,与经济发展、企业发展息息相关。全面深化改革迫切需要坚持走中国特色社会主义道路、勇于探索、敢于担当的各类优秀人才。我注意到这次论坛提出了一系列的研讨,包括国有企业改革、重点职能改革等,对这些问题的研讨,都将为推进全面深化改革发挥积极作用。
加快经济转型,是我们面临的艰巨而紧迫的任务。经济转型升级,需要政府、企业、社会的共同努力,而其中一个客观重要条件就是人才的转型,没有人才的转型升级,我们国家的创新驱动发展战略就无法实现。国际经验表明,强国的崛起、综合国力的提升,关键在于人才的培养。当今世界的竞争归根结底在于人才,特别是高素质的创新人才。如何实现人才转型升级?我注意到今天论坛的名字是“人本中国高峰论坛”,而且“以人为本”“人力资本”是目前热门话题和词汇。
坚持以人为本的理念,增加人力资本的投入,提高人力资本的价值,促进人力资本发挥更大的作用,是当前和今后一段时期的重要任务。现代人力资本理论和经济增长理论告诉我们,人力资本和技术应用是促进经济可持续发展的两大驱动力,而人力资本可以促进技术进步、经济发展方式的转变、产业结构的优化升级,促进经济的健康可持续发展,同时人力资本具有高收益性。
所以说无论是从理论的论证,还是实践的需要,都要求我们牢固树立人力资本、人力资源是第一资源,人才是国家强盛发展的第一要素。加大对人力资本的投入,走优先开发人力资源的道路,通过对人才的开发和使用,促进经济转型升级、促进全面深化改革、促进经济的健康可持续发展。
各位来宾,在接下来的两天里,许多专家、企业家和人力资源高管人员,将围绕此次论坛主题发表一系列重要演讲,希望大家围绕创新人才的成长规律、培养方式、激励机制开展充分的交流探讨,为我国人力资源的开发与培养出谋划策,提出更好的意见和建议。
最后预祝这次论坛取得圆满成功,谢谢大家!
(作者:佚名 编辑:admin)
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