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中航工业:中航工业人力资源开发管理研究所揭牌

时间:2014年08月05日 点击: 收藏此文 【字体:

5月26日,中航工业人力资源开发管理研究所揭牌仪式暨人力资源管理论坛在北京举行。活动由中航工业人力资源部与中航工业经济院共同举办,中航工业党组成员、副总经理高建设出席仪式并发表讲话。各直属单位人力资源部部长、部分主机厂所和在京单位的人力资源主管领导、集团人力资源部及经济院有关人员参加揭牌仪式和论坛。
高建设在讲话中指出,在管理科学发展日新月异、管理工作日益复杂的时代背景下,成立人力资源开发管理研究所正当其时,对于助推集团公司人力资源升级具有重要意义。
高建设强调,要充分发挥人力资源开发管理研究所的智囊作用,大力开展基础研究工作;发挥其伙伴作用,主动提供管理专业服务;发挥其平台作用,努力构建知识共享机制。研究所要立足航空工业,以人力资源管理理论为指导,做好基础研究、专业服务和知识共享,真正发挥管理研究的重要功能,为航空工业人力资源管理科学发展贡献力量。
高建设指出,人力资源开发管理研究所的成立,是集团公司人力资源工作领域的一件好事。研究所不仅是经济院的研究所,也是全行业人力资源工作的重要支撑和重要平台。他要求各单位要对人力资源开发管理研究所给予鼎力支持。总部人力资源部要全力支持研究所起家创业,充分借助研究所的力量开展人力资源研究工作;各直属单位和成员单位要以工作实际需要为牵引,加强与研究所的沟通、合作和交流;经济院要精心设计,系统谋划,为研究所开展工作创造良好条件。同时,人力资源开发管理研究所要加强自身能力建设,提升业务水平,更好地为集团公司和各单位提供专业支撑。
据人力资源开发管理研究所所长危以龙介绍,经济院人力资源开发管理研究所将重点关注国家有关人才的宏观政策,跟踪国内外人力资源开发管理发展趋势,聚焦集团公司人力资源领域重点问题,为集团公司人力资源开发管理提供重要决策支持;深入研究现代人力资源开发管理的新工具和新方法,为集团人力资源开发管理思想落地提供有效手段支持;围绕各直属单位和成员单位整体提升人力资源开发管理水平的需求,开展相应的人力资源开发管理工作。
揭牌仪式上,中航工业人力资源部、中航信托分别与中航工业发展研究中心签订了课题委托协议和项目委托协议。
在稍后举行的人力资源管理论坛上,获得2013年人力资源管理优秀课题成果一等奖的10家成员单位,分别介绍了各自的课题研究成果,分享了人力资源开发管理实践经验。与会代表还围绕着当前人力资源开发管理工作面临的形式、任务和挑战,如何夯实人力资源管理基础、加强人力资源队伍建设等专题进行了交流与研讨,并对人力资源开发研究会的工作开展、人力资源开发管理研究所的发展,提出了富有建设性的意见和建议。
                                                                                               (原标题:中航工业人力资源开发管理研究所揭牌)
                                                                                                                   中航工业:中航工业人力资源开发管理研究所揭牌 本文来源:中国航空报
 
(作者:佚名 编辑:admin)
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