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2015年《中国人力资源开发》杂志征订中

时间:2014年09月12日 点击: 收藏此文 【字体:

《中国人力资源开发》一直致力于人力资源开发与管理领域的理论与实践研究,以高学术水准和极具实用性的价值,为读者提供最前沿、最有价值的研究成果和经典文章,是中国人力资源领域最有权威性和实用价值的专业核心期刊。
人力资源是第一资源。2015年,我们将继续秉承理论结合实际的务实风格,高举人力资源专业研究的大旗,通过提升人力资源的关键性和战略性地位以推动中国人力资源开发与管理事业的发展。
针对我们的使命,结合人力资源管理实战性很强的学科特点,2015年,我们将对杂志的定位稍作调整,每月的上半期注重理论研究,让人力资源理论研究更深入,每月的下半期侧重案例研究,将从企业家人力资源管理思想、企业人力资源管理最佳实践、最新人力资源技术等方面深入剖析中外企业的人力资源和人力资源服务,让人力资源实践研究更系统、更透彻。
一直以来,我们都希望通过提供最前沿和最有价值的成果以满足人力资源管理专业人士的需求。
欢迎订阅最权威、最前沿、最实用的《中国人力资源开发》!


邮发代号:82-846
国内刊号:CN11-2822/C
国际刊号:ISSN1004-4124
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                                                                                                                                                                                        中国人力资源开发研究会
                                                                                                                                                                                          二O一四年九月十六日
 
(作者:佚名 编辑:admin)
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